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只要不违反《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,就是合法的。但是,每周超过40小时的,应当认定为加班时间,并按照规定支付加班工资。《...
你的具体情况不是很清楚,只能是假设的情况。首先要看你与单位的劳动合同上对工作内容是否有约定。如果有约定的话,在试用期内,单位可以与你解除劳动...
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我以前也是ZGR的员工,。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班,后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼,上全天的还14个小时,一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小时都在公司里面。一天睡都睡不够。国庆节不放假,没加班费,中秋节没放假,没加班费。中秋节每个人一个月饼一个苹果。这算什么意思?我都无语给老板讲了几次老板都不肯
求夜场商务司机一职,有一公司给我打了电话,2月1日下午2点在杨高路枣庄路金桥假日酒店这家KTV场内一女文员接待了我,给我打电话的就是她,她带我到一包厢,包厢里有一男一女,女文员说是老总,那老总问了下我的从业经验等问题,并且简单说了下工作内容等情况然后说司机都要3000元保证金,担保;然后又叫了个穿工作服的说是主管,给我办手续,主管说要交300办夜场从职人员IC卡,并让我第二天再过来2号下午1点我又找到那个主管,他跟我聊了些工作事项,又表示说把我分配到分店,侧面表示让我请请分店经理,说对我有帮助,我说大概多少钱,对方又说两三千,他帮我说说好话,我表示入职以后再说给了他1000元,他就给开了入职单签上合同上面有地址有电话,让我按单子上地址到金沙江路KTV找卫经理我按照单子上的地址到了一个小型KTV并打了电话,对方让一个穿制服的男生接待了我,本人没出现,这个自称老总助理的工作人员(并称是负责带我的)简单问了下我的工作经验等问题让我第二天中午来培训29日中午我到了这家小型KTV找到这名老总助理,他给我说了下工作细节,最后又说把我分配到另一家分店某主管手下,并说要不要他帮我安排下跟那个主管吃个饭什么的,我还是说自己经济困难等难处,他说要是不意思下我到那不好做啊等等,最后说要不送条烟也行他帮我说说,我实在不好推辞就答应了,他让买,条硬中华帮我转给对方完了又给我个司机培训资料,一起吃个饭,就在KTV大厅点了几瓶啤酒,一瓶洋酒让我见某某经理(说是我的上司)喝了几瓶酒后KTV里的服务员让我结账5800我没带那么多,我非常吃惊问怎么那么贵?,对方声称是这么多。敷衍过去,又来了4个经理问了我一些工作经验等问题并看了我的相关证件,最后又让我第二天18:30到公司(这家KTV)找他。我出来后想想感觉不对,前前后后一共出了近万元了而且只有3000元有收据(IC卡300-喝了一点酒5800-给的买烟钱450-车队1000-3000押金)对方都是在KTV里接待我的而且都有穿工作服的应该不会是骗人的啊,我又查了些网上的说法,还真有这样诈骗的,我也有点彷徨现在我不清楚到底是不是上当了所以想咨询下,我该怎么办,求助
劳动法规定:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.另可要求公司为你补缴社保.如公司没有按劳动法的规定解雇你,你还可要公司承担相应法律责任.
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