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计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行: 法定公休日加班工资=日工资×200% 日工资=月工资收入÷月计薪天数; 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时); 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
保险基金应该如何计算本人工资?没看懂你描述的内容。不过,还是发表下观点的好。单位应当为劳动者办理工伤保险,并且单位全额支付费用。每个行业有一个缴纳标准。当发生工伤事故了,应当申请劳动局予以工伤认定。认定为工伤,则由社会保险管理中心支付保险费。若没有办理工伤保险,则本该由社会保险管理中心支付的保险费,由单位承担。具体参照《工伤保险条例》
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。缴费工资显然是对受伤时已参加工伤保险的职工而言的,而对于受伤时未参加工伤保险的职工,未参加工伤保险并不影响其享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
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