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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工...
员工上班时间打架，若单位可以出具相关证明严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度以及对用人单位利益造成重大损害的证据情况下，单位是可以跟员工解除...
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不合法，但是公司有公司的规定，什么都按国家的劳动法，估计没有几个公司存在了，老板也是不容易的，适当加几小时，就加吧！没有不加班的私营公司，明白吗？
诈骗公司员工不一定会判刑，如果员工对于公司的犯罪行为不知情的，则不会被判刑。如果员工知道公司在实施诈骗行为，并且参与了犯罪的，则会按照从犯处理，具体怎么处罚按照其在犯罪中起到的作用，按照法定量刑标准来量刑。
根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，公司用员工银行卡走账在员工知情的情况下,则员工需承担责任。并且公司财务账户使用私人账户是不合法的。 《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条规定，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为： (一)违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。 (二)违反本办法规定支取现金。 (三)利用开立银行结算账户逃废银行债务。 (四)出租、出借银行结算账户。 (五)从基本存款账户之外的银行结算账户转账存入、将销货收入存入或现金存入单位信用卡账户。
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