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加班费的计算方法是:周一至周五:本人每小时工资x1.5x加班时间;休息日:本人日均工资x2;法定假日:本人日均工资x3。...
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计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×200%
楼主,全国的加班工资都是统一按照劳动法规定进行计算 并非武汉要单独执行某个标准 同时,根据劳动相关法律的规定,工资是由基本工资和各项补贴、津贴构成的,并不是只有基本工资 因此,您的薪水应当是950基数 您的后一种计算方式正确 这样,就不存在公司可以订成300那样的情况了。
1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。 3、从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
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