每月的工作日为21.75天是怎样算出来的
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每月的工作日为21.75天的计算如下: 方法 一、制度工作日的计算扣除了国家的法定节假日,具体计算方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>每个月的工资都要算出25号发工资吗
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合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对每月的工资怎么算出来,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保卡每月的注资是怎么回事
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询怎么算股东每月的工资
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1、按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条用人单位未在用工的同...
广西在线咨询顾问团咨询我>>每月的工资是怎样计算一日工资
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国家标准月工资是按照21.75天计算的,日工资计算日工资按平均每月计薪天数21.75天计算,因为有小...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>计算每个月工资的标准
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每月的工资怎么算出来,律师怎么看
社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询每个月押30% 的工资怎么算怎么算我工资
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实际拿到的工资÷(1-30%)就是你应发的工资。应发工资-实发工资=就是你被抵押的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工每月超出满勤怎么算加班工资
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安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对每月的工资怎么算出来,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
具体每月20号发工资是怎么算的?
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劳动合同一般会对工资发放日进行约定,每月20号左右发工资是可以的。单位根据劳动合同约定以及法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算每月人平的工资
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1、按照规定,当月本单位人平均缴费工资,应该是本单位人实际平均工资,但是很多单位并不是按实际工资缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每个月按多少天算工资
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月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到每月的工资怎么算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月工资6900的话怎么算
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应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数附应交税金=()*10%-105=235元。工资个税计算公式、超过4500元至9000元税率为20%5554、超过1500元至4500元税率...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>每月加工资的计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司月薪制每月工资是怎么算的
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劳动法并没有规定工资实行月薪制的劳动者全月没有一天休息,实行月薪制的劳动者,应当是每月出勤21.75天,每天上班8个小时,超过8小时的,用人单位应当足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷2...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>每月按22天算工资对吗
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是的,但是严格来说,每个月应当按照21.75天来计算工资。工资除以21.75是用来计算日工资的公式,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每个月的工资算法是按多少天算
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1、国家规定每月的计薪天数为:20.83天; 2、休息日(周末)是不计薪的,也就是没有工资。 3、休...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么取消好医保每月自动扣费
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询本来每月15号算工资结束还没发怎么办
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没有保险的工伤每月工资怎么算
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要根据工伤的等级而定。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每月的工资怎么算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每月十号发工资怎么算考勤周期
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考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果十号发工资的话那么就是每个月押...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工每月扣180元工资怎么算
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失业保险:单位1%,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,个人0社保缴费比例1、养老保险,在0.5%~2%之间;5、生育保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率:①个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>每月从工资扣保证金合法吗?需要怎么出来的呢?
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《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第二十四条的规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,劳动者可向公安部...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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