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公司改名重签合同员工不签有补偿吗

2024-04-22
公司改名重签合同员工不签有补偿。公司更名重新注册,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同劳动合同期满劳动合同终止,如期满不够一年,可要求二倍工资的赔偿。用人单位硬性要求重新签订劳动合同,是对原劳动合同的违法解除或终止,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议,可申请劳动仲裁,依法维权。

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