因工作应酬喝酒醉死了算工伤吗？

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• 问喝酒喝死算工伤吗
  

  如果是因为工作的原因要喝酒导致死亡的，可以算工伤。如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： (一)故意犯罪的 (二)醉酒或者吸毒的 (三)自残或者自杀的。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

• 问陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血算工伤吗
  

  陪老板应酬喝酒喝到胃出血，这样应该算工伤，单位应该报销医疗费。

• 问工作时喝酒算不算醉驾
  

  按国家标准规定，每百毫升血液中酒精含量达到80毫克，就是醉酒驾驶了。如果达不到这个程度，应该认定为酒后驾驶。根据《工伤保险条例》的有关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。但同时还规定，醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。你弟弟在驾驶时喝了酒，但酒量不是很多，所以可视同为工伤。

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