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因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责，但是喝酒难以认定是在履行工作职责，对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的，如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现，工伤保险是不保的。 相关法律： 《工伤保险条例》 第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。
从法律方面来分析，判断酒友是否承担责任，主要是看酒友是否存在过错以及过错的程度。在喝酒过程中是否有强行劝酒的行为以及明知道他人不能喝酒而故意劝酒。劝酒者明知被劝酒者酒后要驾车，就应该预见到会发生交通事故，不要心存侥幸，对被劝酒者有轻信其能够避免交通肇事的疏忽心态。当被劝酒者喝醉时其思维自控能力明显降低，如果再驾车，必然会导致交通事故的发生，该后果明显系劝酒者的行为所导致。因此，其他酒友对被劝者有照顾、注意义务。倘若劝酒者放任被劝酒者独自一人驾车，是为明知其驾车会发生交通事故的可能却不加阻止，违反了照顾、注意义务，故对肇事者发生的损害，应当承担责任。所以，酒友对被劝酒者的死亡承担责任的法律构成要件是明知被劝酒者喝酒而放任其驾车，不尽照顾义务，致使其发生损害后果。首先，无论其喝酒多少，醉与不醉，不必再追究了，问题是只要其与事故发生存在因果关系就行了；其次，必须是发生了损害后果，劝酒者是否承担责任，在于明知被劝酒者喝酒过量而放任被劝酒者独自一人驾车，劝酒者由于未尽到照顾、注意义务，从而最终导致该交通事故的发生。
1、共同喝酒的人是否要承担责任，要看共同喝酒的人对死者是否有劝酒的行为； 2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的； 3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任； 4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 5、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍
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