喝酒受伤一起喝酒有责任吗
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喝酒出车祸一起喝酒的不一定需要承担责任,如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任:不存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班喝酒受伤是否属于工伤
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职工在工作中或工作前饮用酒类食品,工作中受酒精作用影响,行为处于非正常状态,由于本人的行为造成伤亡的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对喝酒后受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
江西在线咨询顾问团咨询我>>喝酒上岗施工受伤责任算谁的
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工作期间工人喝酒出事故了单位不需要负责。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人喝酒后工伤认定
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员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条,有规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
喝酒后受伤算工伤吗,律师怎么看
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请问员工喝酒造成工伤受理吗,这算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>喝酒受伤一起喝酒有责任吗
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喝酒出车祸一起喝酒的不一定需要承担责任,如果发生以下情况,则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任:不存在下列情况的,则同桌喝酒的人不承担责任:1、强迫性劝酒。2、未将醉酒者安全护送,如饮酒者已失去或即将失...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对喝酒后受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工人下班后喝酒摔伤算工伤吗?要赔偿多少?
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对于下班喝酒的状况,并不是在工作中,因此,一旦受伤,当事人只能够自行承担损失,不算工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒吧喝醉后受伤可以赔偿吗
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酒吧若是未尽到安全保障义务,比如因为地滑摔倒,需要承担相应的赔偿责任,否则就不需要赔偿。因第三人的行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>陪客户喝酒死亡算不算工伤
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不算。原因在于: 1、喝酒并非正常的工作范围。 按照《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作岗位,突...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>酒驾肇事逃逸致人受伤怎么判
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询酒后挪车算不算酒驾
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到喝酒后受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
他人酒后喝酒喝的头受伤伤所需精神费
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此人涉嫌故意伤害罪,个人认为精神损失费可能性不大,但可赔偿损害。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>酒后上班受伤,岗位与喝酒无关,能认定工伤吗
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看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍喝酒后受伤算不算工伤,法律规定是什么
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法律规定员工在宿舍喝酒以后受伤是不算做工伤的工伤,指的是员工在工作时间工作地点由于工作的原因从而导致身体上的伤害,那才算是工伤,或者是因为工作的原因而患有职业病,这种情况也算是工伤,工伤是可以获得工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>因公喝酒醉死可以算工伤
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因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工上班途中喝酒死亡算工伤吗
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员工饮酒上班死亡,如果未达到醉酒的程度,且符合在工作时间和工作场所内,因工作原因而死亡等情形的,算工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询车祸受伤人的赔偿怎么算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询十八岁因喝酒受伤算轻伤么
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涉嫌故意伤害罪或聚众斗殴罪。可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。未满18周岁应当从轻或者减轻处罚。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司喝酒后然后脑梗死算工伤吗?
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没有工伤,员工在醉酒的情况下上班发生事故时没有工伤的,而且员工自身疾病也不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到喝酒后受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
喝酒受伤其他人有责任吗
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三五朋友相约喝酒,同行人过量饮酒时,其他人有一定的提醒、劝阻义务。在明知其喝多了,而未将其安全送到家...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作中喝酒摔断算工伤吗
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达到醉酒程度的,不算工伤;尚未达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,按第十六条(二)项规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>喝酒后摔伤算工伤吗酒后摔伤能否认定为工伤, 工伤的相关规定有哪些
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喝酒达到醉酒程度的,不算工伤;喝酒但没有达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,但按第十六条(...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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