工人喝酒后工伤认定
图文127人已浏览
员工喝酒施工受伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条,有规定有下列情形之一的,不得认定为工伤或者...
工人上班喝酒酒精中毒是否算工伤
图文127人已浏览
工人上班喝酒酒精中毒不算工伤但是如果是用人单位安排的喝酒,则是工伤。...
针对工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定需要本人去吗
视频2,065人观看
上下班途中工伤如何认定
视频791人观看
因工作应酬喝酒醉死是工伤吗
问答584人已浏览
因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责,但是喝酒难以认定是在履行工作职责,对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的,如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现,工伤保...
喝酒后可以认定工伤吗
图文328人已浏览
依据《工伤保险条例》的规定,醉酒状态下在工作中受伤的,不得认定为工伤或者视同工伤。所以酒后工作受伤能...
陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血算工伤吗?
图文108人已浏览
陪老板喝酒公司应酬喝到胃出血,一般不算工伤。认定工伤的主要条件是因工作原因受到事故伤害,喝酒并不是劳...
不明白,就问一问
工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗?,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频1,922人观看
工伤认定标准
视频10,117人观看
交通事故负全责能认定工伤吗
视频2,943人观看
因工作应酬喝酒醉死了算工伤吗?
问答584人已浏览
因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责,但是喝酒难以认定是在履行工作职责,对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的,如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现,工伤保...
喝酒发生事故在工作中能认定为工伤吗
问答584人已浏览
工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。 按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认...
针对工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
饮酒后工作能否认定工伤?
图文55人已浏览
劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同,就属于...
工伤中毒认定标准
图文83人已浏览
职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动...
工作中脑出血能否认定为工伤
图文176人已浏览
在48小时内死亡了的应该认定为工伤,在48小时之内没有死亡则不能认定为工伤。...
喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
视频2,883人观看
认定工伤的流程
视频993人观看
遇到工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
喝酒能认定工伤吗
问答584人已浏览
所谓工伤,是“因工作遭受事故伤害或者患职业病”。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因公陪酒喝伤身体符合认定工伤的条件。在工作中,招待应酬...
工作中因一些酒喝多发生事故能认定为工伤吗
问答584人已浏览
工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。 按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认...
工作中喝酒摔断算工伤吗
问答584人已浏览
达到醉酒程度的,不算工伤;尚未达到醉酒程度的,算工伤。职工工作时间,工作场所内,酒后工作中,因为梯子质量问题折断摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定的认定为工伤条件,按第十六条(二)项规定,...
职工在工作中违章操作负伤可以认定工伤吗
图文91人已浏览
根据《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤只限于三种情形,即因犯罪或者违反治安管理...
职工上班途中喝酒死亡算工伤吗
图文128人已浏览
员工饮酒上班死亡,如果未达到醉酒的程度,且符合在工作时间和工作场所内,因工作原因而死亡等情形的,算工...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,681人观看
做工伤鉴定需要多少钱
视频2,855人观看
喝酒了能申请工伤认定吗
问答584人已浏览
可以依法申请工伤认定,饮酒了也不一定不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤...
工作过程中喝酒发生事故,可以认定为工伤吗?
问答584人已浏览
工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。 按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认...
遇到工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工伤认定中有哪些情形应当认定为工伤
图文156人已浏览
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
工伤认定书是自己拿吗
视频6,321人观看
晚饭中喝了酒受伤能否认定为工伤
问答584人已浏览
未致醉酒的应当认定为工伤。职工按用人单位法定代表人的要求加班,晚饭是喝了用人单位提供的少许酒,加班中发生事故收到伤害,是工作时间,工作地点,因为工作原因遭受事故伤害,符合《工伤保险条例》第十四条(一)...
工作中因为酒喝出事故工伤可以认定为工伤么
问答584人已浏览
工作中因接待喝酒发生事故是否认定为工伤有争议。 按《工伤保险条例》第十六条(二)款规定,职工遭受事故伤害,虽然符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定应当认定为工伤或者视同工伤,但醉酒导致的,不能认...