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没签劳动合同可以要求付双倍工资吗

2022-04-03
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同的的情况下,劳动者可以主张一定时期的二倍工资,建议您不要先行离职,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问社保有缴纳吗?有没有同工同酬?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。您可以选择直接来电说说这些情况,我结合这些,给你更好的建议。

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