劳动法规定旷工多少天算自动离职？

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• 问法律规定旷工几天算劳动者自动离职
  

  《劳动合同法》没有明确规定，每个公司都有不同的规定。

• 问旷工多少天算自动离职呢
  

  大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业一般有权予以辞退。

• 问旷工多少天算自动离职啊
  

  大多数单位规定旷工15天算自动离职。具体可以根据双方签署的劳动合同中的约定以及企业的规章制度来执行。职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业一般有权予以辞退。

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