一周上多少个小时班算加班费

大家都在问查看更多

• 问周末加班费是多少，周末加班费多少钱一个小时
  

  1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 2、法律依据：《劳动法》第四十四条：【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问一周上多少个小时班算合法
  

  1.正常的工作时间为每日不超过8小时，每周不超过44小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 2.要看你的劳动合同是如何约定工作时间的，超出部分按150%的工资算加班费。节假日按200%或300%算。

• 问一个月上多少小时算加班
  

  《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,573人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,782人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,298人已观看

相关普法查看更多

• 
  一周上多少个小时班合法

  1,182人已浏览

• 
  加班费怎么算一个小时多少钱

  1,507人已浏览

• 
  每周超过多少小时算加班

  694人已浏览

• 
  工人晚上加班多少小时算一个工

  1,015人已浏览