产假期间不想要是辞职扣工资吗？

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• 问产假期间公司要扣工资吗？
  

  我国《劳动法》对女职工实行特殊保护，女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴，属于你应享有的福利待遇。依据有关规定，女职工在产假期间工资照发，不影响她们享有的福利待遇，公司扣发于法无据。同时，公司克扣女职工产假期间部分报酬，可以要求加发被扣报酬25%的经济补偿金，符合法律规定。女职工产假期间扣发效益工资，违反了《妇女权益保障法》关于保障妇女权益的禁止性规定。

• 问产假期间不能辞职吗
  

  1、那要看你所在的公司是否是国有企业。如果不是，那么公司不能因此而解雇你，如果公司单方面解除劳动合同，那么公司需要支付你24个月的工资。 2、单位不能要求员工主动提出辞职。 3、如果是你自己辞职，单位可以不用给予你任何赔偿。 4、你不辞职，一样可以享受薪资和产假，但相关福利可能会有所损失。 5、如果你在产假期间，公司是不能以旷工来处理的。

• 问女职工产假期间要工资吗
  

  女职工产假期间有工资，女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。

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