产假一定要保留原岗位吗？

大家都在问查看更多

• 问产假是否需要保留到原岗位
  

  必须保留。按相关规定，在妇女产假期间，用人单位是应该保留其职务的； 另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

• 问员工产假必须保留原岗位吗
  

  在职工休产假，单位一般必须为其保留原岗位。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

• 问员工休产假期间原岗位是否保留？
  

  必须保留。按相关规定，在妇女产假期间，用人单位是应该保留其职务的，另外，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,136人已观看

• 1'07
  离婚财产一定要平分吗

  1,776人已观看

• 1'23
  婚前财产一定要公证吗

  2,482人已观看

• 0'50
  第一次酒驾要拘留吗

  3,233人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假保留原岗位吗？

  195人已浏览

• 
  产假必须保留原岗位吗

  145人已浏览

• 
  产假真的可以保留原岗位吗

  223人已浏览

• 
  产假是否必须保留原岗位

  130人已浏览