公司没有发工资条合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司没有发工资条违法吗？
  

  《劳动法》规定，员工对企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权，即员工有权知道自己的福利和工资构成。因此，企业不提供工资条是权行为。

• 问公司没发工资单合法吗
  

  1、公司给员工发放工资，但是没有工资单是不合法的。 2、《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，关于公司没有工资单合法吗这个问题。回答是不合法的

• 问公司没发工资条违法吗
  

  1、用人单位发工资不提供工资条是违法的； 2、发生争议时，用人单位承担工资的举证义务，如果用人单位不举证，承担不利后果； 3、因工资待遇引发争议时，如果劳动合同没有明确约定，劳动者的工资可以按同工同酬的原则确认。只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,032人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,612人已观看

• 0'49
  没有资质的公司能接工程吗

  1,525人已观看

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,502人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没有发工资条合法吗

  679人已浏览

• 
  发工资没有工资条合法吗

  921人已浏览

• 
  没有发工资条合法吗

  1,005人已浏览

• 
  小公司没发工资条违法吗？

  139人已浏览