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尊敬的领导：我叫xxx，**岁，**学历，****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现合同到期在即，经本人思考，申请续签劳动合同在过去的一年里，我在单位领导和同事们的关心、支持下，那里还是要感谢领导和老师们不厌其烦的给我纠正。在公司，我更加深入地了解了公司的发展，深知创业成果来之不易，认真完成领导交给的每一份工作，为单位的发展建设添砖加瓦。此致敬礼申请人：日期：年月日
从你的陈述来看，公司有过错（无合同无社保）且是公司要求你离职，如果你无过错，公司解除劳动合同是非法的，你可以主张未签订劳动合同期间（不超过11个月）的双倍工资及违法解除合同赔偿金。证书有人身属性，不应交给公司。赔偿培训费的前提是专项培训且约定了培训后的服务期，劳动者违约应赔偿，一般性的岗位培训不属于专项培训。
申请护士执业注册，应当具备以下条件： 具有完全民事行为能力； （二）在中等职业学校，高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制护理3年以上，学习助产专业课程，包括在教学、综合医院完成护理临床实习8个月以上，并取得相应的学历证书； 通过卫生部组织的护士资格考试； （四）符合本办法第六条规定的健康标准。 申请护士执业注册，应当符合下列健康标准： （一）无精神病史； 无色盲、色弱、双耳听力障碍； （3）无影响护理职责履行的疾病、残疾或功能障碍。 申请护士执业注册时，应提交以下材料： （一）护士执业登记申请审核表； （二）申请人身份证明； （三）申请人学历证书和专业学习临床实习证书； （四）护士资格考试成绩证明； （五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内体检证明； （六）医疗卫生机构拟录用的相关材料。 卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内审核申请人提交的材料。通过考试的，准予注册，颁发《护士执业证书》；不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。 护士执业证书应注明护士姓名、性别、出生日期等个人信息和证书编号、注册日期和执业地点。 卫生部统一印制了《护士执业证书》。
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