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医院护士签合同申请书如下。尊敬的院领导： 时间的步伐匆匆，转眼已经进入了6月份医院里的工作最繁忙的季节又到了，虽然天气炎热，病人又多，但医院...
如果单位不续签需要进行经济补偿，如果员工不续签要看具体情况1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果...
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护士辞职信怎么写？这个是没有固定的格式的，你只要记住一点，既然想走，就要在表述你离职的理由里一定要说的真诚点。格式这个只是次要的。 护士辞职信（范本0 尊敬的医院领导： 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，由于我母亲前段时间身体不是很好，家里的生意需要人照顾。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。 当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。 我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2009年2月13日申请离职，希望能得到医院领导的准许！ 感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！ 辞职人: 时间：年月日
事业编制护士是指在公立医院从事护士工作，且纳入事业单位管理编制。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。工资方面事业编合同制劳务派遣，由于三甲医院基本不招事业编制护理，因此（大医院）合同制工资（大医院）劳务派遣（乡镇）事业编制。签订合同事业单位合同签订-人社局（国家做背书）；合同制合同签订-医院（医院做背书）；劳务派遣合同签订-劳务公司（劳务公司做背书）。哪个最容易失业？劳务派遣，因为劳务派遣签订合同基本为1-2年，合同制一般是1年一签，事业编制（终生制），因此如果医院需要裁人，最先裁的是劳务派遣，其次是合同制，最不可能裁的是事业编制，事业编制医院在正常情况下是无法与你解除劳动合同关系的，除非你个人原因（离职、重大事故等）。
尊敬的公司领导：本人于年月日登记结婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，自月日到月日共计5天，请予以审批。特此申请申请人：年月日附：结婚证明(复印件)。劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知，第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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