待岗劳动合同要多久才能解除

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• 问解除劳动合同要多久才能签新劳动合同
  

  在解除劳动合同后当事人就可以立即签订新的合同。原用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

• 问病假要多久才能解除劳动合同
  

  按劳动合同法相关规定： 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 在职期间患病是不能解除合同的，可以先以电话沟通，然后补交书面病假申请，如果未提前知会公司，事后也未知会，也无法提供相关疾病证明，一般公司旷工达三天及以上视为自离。

• 问工资待岗社保多久可以解除劳动合同
  

  法律没有明确规定该单位将终止合同需要多长时间。但确定后，用人单位不能解除劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动合同，双方终止权利义务，劳动者和用人单位有劳动纠纷，劳动者可以在劳动仲裁时效内，向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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