竞业限制不解除能够解除劳动合同吗
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解除劳动合同后,用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员需要签订竞业限制合同。 ...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同能够约定合同解除条件吗
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劳动合同可以约定解除条件,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同还可以通过以下方法解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对待岗多久能够解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询待岗多久能够解除劳动合同
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公司一般不能以待岗为由与劳动者解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:严重违反公司的规章制度;被依法追究刑事责任;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>现在解除劳动合同多久能签新合同?
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在解除劳动合同后当事人就可以立即签订新的合同。原用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方解除劳动合同能够撤销吗
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单方解除劳动合同是可以撤销的。双方可以对此进行协商。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗多久能够解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动局的待岗合同多久能够解除
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待岗后,用人单位不得以待岗为由终止劳动合同。用人单位终止劳动合同通常有以下情况:1。用人单位与劳动者终止劳动关系,无法律理由或者支付经济补偿。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。用人单位的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>待岗劳动合同要多久才能解除
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待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗多久能够解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患病岗位职工是否能解除劳动合同
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在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者满足以下情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到待岗多久能够解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
待岗员工多久才可以解除劳动合同
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公司一般不能以待岗为由与劳动者解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:严重违反公司的规章制度;被依法追究刑事责任;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后多久能够解除劳动合同
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因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的的劳动者,用人单位在医疗期后可以解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,需要以经济补偿为标准给予劳动者两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资待岗社保多久可以解除劳动合同
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法律没有明确规定该单位将终止合同需要多长时间。但确定后,用人单位不能解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同,双方终止权利义务,劳动者和用人单位有劳动纠纷,劳动者可以在...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同能够得到赔偿吗
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如果用人单位违法解除劳动合同的,劳动者会有赔偿。赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的,而经济补偿是以劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>待岗人员解除劳动合同的赔偿是如何规定的
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待岗之后再解除劳动合同,经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤一般多久能够解除劳动合同
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看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除工资多久能够算清
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劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗多久能够解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怎么才能够被解除劳动合同
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职工试用期可以通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者在试用期内提前三日通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询待岗多久单位会解除合同
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法律没有明文规定待岗多久单位会解除合同。但确定的是待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同,劳动者和用人单位依法解除劳动合同后,双方终止权利和义务,劳动者和用人单位存在劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同了,多久能够提出劳动仲裁
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解除劳动合同后,合同内容发生纠纷的,当事人知道后一年内可以申请仲裁。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或者向有关...
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