员工干活不积极辞退要赔偿吗

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• 问单位说员工干活慢,是辞退的理由吗?要是被辞退有补偿金吗?
  

  有补偿金的比如你在他的厂里上了五年班，他要补偿你五个月的工资，五个月的养老保险金。

• 问员工把活干错了需要赔偿吗
  

  如果确实是重大过失，并且违反单位规章制度的话，单位有权要求你来赔偿，但仍然要保证你每月的最低工资,公司不可以随意克扣工资。如果确实是员工问题造成公司损失，公司可以按照已经成文的公司制度要求员工赔偿，赔偿可以在每月工资中扣除，每月扣除不得超过20%。同时公司要求员工赔偿的制度必须是经过全体职工或职工代表同意的制度。 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第五条

• 问自首积极赔偿要不要赔
  

  交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。如果自首并且积极赔偿，可以从轻处罚。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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