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如果这天属于用人单位法定或约定的周休息日,安排了工作又不能给予补休的,则需要支付不低于劳动合同约定工资的200%的加班工资。
根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。应该给与两倍以上工资报酬。可先与单位协商要求给付,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
法定节假日加班,按百分之三百加发工资 周六日加班单位可以安排串休或者按百分之二百加发工资 单位不想出钱,就只给一天加班,另两天准备安排串休了
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