17岁签合同违约怎么办,法律有哪些规定

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• 问17岁签合同违约该怎么办
  

  17岁签合同违约，应当按照以下情形处理： 1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。其签订的合同有效。其违约的，守约方可以要求其承担违约责任。如果合同约定了违约金的，按照约定支付违约金，如果没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。 2.如果该未成年人不是以自己的劳动收入为主要生活来源的，该未成年人为限制民事行为能力人，其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，为有效合同；其违约的，由其财产承担违约责任，不足部分由其法定代理人承担。

• 问17岁不签合同违约怎么办
  

  17岁签合同违约对方选择解除合同的可以要求其承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失。对方拒绝行使合同解除权的可以要求其继续履行该合同，采取补救措施。

• 问17岁签劳动合同违约怎么办
  

  对于17岁签劳动合同违约会怎样这一问题有以下内容：损害赔偿作用，劳动者突然离职，肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响，那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损失在计量上是有一定的困难的，在现代企业和员工之间的关系应该是相互关联的，某一员工出现问题不足以影响全局，如果一个员工的流失就造成用人单位重大损失，只能说明这个企业的劳动管理存在缺陷。如何准确确定补偿或赔偿的数额要把握实事求是、责任大小、充分考虑劳动者支付能力的原则。

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