旷工辞职可以返厂吗

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• 问旷工一个月，可以辞职吗
  

  没有办理离职手续，公司按照旷工自离来处理的，即使一个月不到公司，公司也只能扣除旷工自离天数的工资。。 具体需要扣几天的工资，法律没有明文规定，一般是在企业里自行规定的。 具体几天算旷工自离，企业会在公司的规章制度或者劳动合同里有规范，去查看一下这个规定，一般企业是三天，但也有五天或者一周的。如果公司规定旷工五天算自离，那么就应该扣掉15天的工资，旷工自离的惩罚金是按照三倍计算的。 如果规定的是三天，只能扣掉9天的工资，再多扣就属于克扣工资了。 如果多扣了可以去劳动局仲裁进行申诉，劳动局会在45个工作日内给你答复，复杂的话会在最多60个工作日给予仲裁结果。

• 问工厂可以随时辞职吗
  

  只要看你惦记工资有没有挂钩了，如果你想要工资的话，你就按照规章制度来，每一个工厂里都有规章制度的，不想要工资随时都可以辞职走人的。

• 问旷工多少天可以辞职
  

  劳动合同法没有规定具体的旷工时间可以辞退，一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

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