预告性辞退通常有哪些

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• 问预告性辞退是什么
  

  1、劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作; 2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

• 问预告辞退的好处有哪些
  

  （1）预告片是用人单位的程序义务，即用人单位应当提前30天书面通知劳动者本人。（2）预告片解雇适用于工人无过错的情况，即其许可条件不包括工人有过错的情况。（3）雇主应支付经济补偿。（4）预告片解雇不适用于兼职工人。

• 问预告性辞退什么意思
  

  预告性辞退是指在合同履行过程中因客观情况的变化、不可归责于任何一方的过失，用人单位在向劳动者事先通知后单方解除劳动合同的行为。

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