工作一年应该得经济补偿金多少钱

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• 问工作8年以上经济补偿金是多少
  

  一、劳动者不能胜任工作，用人单位对其经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作，可以解除劳动者的劳动合同，由用人单位支付经济补偿金。本案你已在用人单位工作了8年，用人单位会考虑到至少要支付8个月的经济补偿金，一般不会采用此方法解除你的劳动合同。 二、若劳动者严重违反企业的规章制度，用人单位可以解除劳动合同，不必支付劳动者的经济补偿金。 三、本案双方劳动关系存续期间，作为劳动者单方解除劳动合同，只要提前30日以书面形式通知用人单位就可以走人，而不必经用人单位批准。

• 问广州工作被辞退要得多少经济补偿金?
  

  凡是一次性补偿收入不超过191256元的，免征个人所得税一次性补偿收入超过191256元的，只对超过部分按照有关规定计算征收个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。平均办法为以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

• 问员工经济补偿金是多少钱
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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