工作8年以上经济补偿金是多少

大家都在问查看更多

• 问经济补偿金算多少年？
  

  经济补偿标准的年限：只针对高收入人群存在经济补偿最高年限的限制，高收入人群经济补偿最高年限为12年；不属于高收入人群的，经济补偿不受最高年限的限制，即工龄多长，就按多少年支付经济补偿。

• 问员工工作8年以上辞退赔偿多少
  

  1、公司辞退是需要补偿的，合同到期也是需要补偿的。从08年开始赔偿，到辞退你那天为止，满一年支付一个月的工资，不满半年支付半个月的工资。 2、工资应该结算到你到公司上班的最后一天。 3、自愿离职没有补偿。 4、超过一个月不签劳动合同应双倍支付工资。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；你工作一年，用人单位按你之前的一个月工资补偿给你；你工作2年，给2个月的；不足6个月，按半年算，给半个月工资的经济补偿。一次类推。工作几年给几个月。

• 问2018年经济补偿金最长是多少？
  

  在经济补偿金的计算标准上，《劳动合同法》相比《劳动法》也作了进一步的规定：劳动者工作不满六个月的，按半个月工资的标准支付经济补偿金；每工作一年或六个月以上不满一年的，按一个月工资的标准支付经济补偿金，没有最高年限的限制；对于高收入者，即劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍的标准支付经济补偿金，且支付的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  经济补偿金最多补几个月

  13,375人已观看

• 1'24
  经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

  3,977人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,716人已观看

• 1'32
  企业裁员经济补偿金

  1,527人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作满一年经济补偿金是多少

  274人已浏览

• 
  经济补偿金上限是多少

  2,102人已浏览

• 
  经济补偿金上限是多少

  194人已浏览

• 
  经济补偿金的工作年限上限

  143人已浏览