解雇工作满15年员工,经济补偿多少
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当员工的薪资超过当地年度平均工资的三倍时,其得到的法定经济补偿将最多为12个月的正常工资;倘若员工的...
工作时间未满一年怎么算补偿金呢
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工作时间未满一年的补偿金具体赔偿标准如下: 1、六个月以上不满一年的,按一年计算。经济补偿按劳动者在...
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经济补偿金金额如何计算
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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工作满五年,不满六年,如何计算经济补偿金
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5年以上,5年半以下按5个半月计算经济补偿金;5年半以上,6年以下按6个月计算经济补偿金。法律依据为:《劳动合同法》第47条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
满半年不满一年被辞退经济补偿金怎么算
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满半年不满一年被辞退的经济补偿金为支付一个月的工资待遇。 但属于强行辞退的,即劳动者并不存在错误而辞...
经济补偿金的工作年限上限
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 或劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位...
不明白,就问一问
算起工作满一年的经济补偿金要交多少呢?,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
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劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金最高几个月
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工作十年给多少经济补偿金
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失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费...
我的工作经济补偿金是不足一年的呢?
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具体补偿如下:根据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同3)、未依法为劳动者缴纳社会保险的46条、下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿1)、按照本法38...
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解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算多少年?
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解除劳动合同经济补偿,工作年限最多算十二年。经济补偿金计算的标准如下: 1、经济补偿金按员工在该公司...
年假补贴可以算作经济补偿金吗
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根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等同于在正常工作。有...
关于经济补偿金(满一年赔偿一个月工资)的规定?!
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你好,劳动合同法中“每工作满一年补偿一个月工资”其中的工资标准是指职工本人离职前12个月在本单位的平...
职工社保交满15年能领多少退休金
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离婚经济补偿多久时效
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工作满十年因病假期满要解除经济补偿多少
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如系合同期满单位不续签,08年1月1日以后的工龄一年补偿一个月;如系不能胜任工作被单位解除合同,全部工龄一年补偿一个月;如系单位违法解除合同,一年赔偿两个月...
入职满半年经济补偿金多少
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: (1)若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均...
经济补偿金年限的计算工作多久才能有补偿金?
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对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的,其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间”.另外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳...
入职不满一年经济补偿金标准?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
定合同工作未满一月被解除如何计算经济补偿金
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半个月工资的经济补偿金。...
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一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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职员工作满一年自动是否有经济补偿金
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主动辞职原则上是没有经济补偿金的。具体可以与我们进行联系。若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。...
没满半年员工辞退赔偿多少的经济补偿金?
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要根据员工被辞退的原因来判定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。如果是经济补偿的话,未一年满半年是可以按照一年计算的。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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经济补偿中的工作几年算几个月
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劳动者在单位工作的年限,应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。如果由于各种原因,用人单位与劳动者...
企业经济性裁员的补偿标准
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经济补偿金怎么算六个月不满一年一年
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六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
如果跟员工解除劳动合同需要支付经济补偿金吗工作一年的补偿多少呢
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如果跟员工解除劳动合同需要支付经济补偿金,工作一年的补偿一个月,以此类推。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照...