签了聘用合同还用签吗，私企

大家都在问查看更多

• 问聘用合同怎么签
  

  1聘用乙方在办公室从事司机工作。2工资方式，月薪1500。3上班时间不得以任何理由与客人外出。４本合约从２００６。１１。０６起至２００８。１１。０５止为期２年。５每月假期为３天，各员工休息由主管安排，方可休假，法定假日原则上不得休假，如有特殊情况由公司安排，其自己不得擅自休假。６每月扣１００押金，扣满１２个月。合同到期退还。本合约从签订之日起生效，一式２份

• 问应聘要签试用期合同吗
  

  试用期要签合同吗在我国法律中有明确规定。我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。

• 问应聘试用期要签合同吗
  

  用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系，即使不鉴定劳动合同啊。针对你这种情况你去用人单位所在的劳动局纠察大队反映投诉。记得把你的考勤记录，发工资凭证，再找几个同事做证明人啊这些都证据保留好啊尤其是原件

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  聘用退休人员需签订劳动合同吗

  8,702人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  2,920人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,441人已观看

• 1'10
  双方签合同用公证吗

  2,389人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业可以签订聘用合同吗

  220人已浏览

• 
  国企签的是劳动合同还是聘用合同

  626人已浏览

• 
  签了聘用合同可以辞职吗

  214人已浏览

• 
  医院签劳动合同还是聘用合同

  259人已浏览