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可以签的,而且是必须签的,首先你们是劳动关系,合同可以保证双方的权益 劳动合同续签意向书是公司提前和你续约的证明,不会有任何其他作用 工作地点也不是问题,这种情况太多了只要公司的名称没有问题就好了 放心吧,没事。
1、如果不签,单位肯定知道你要辞职,意味着到时不能与你续签合同。2、如果签了,从该文件名称来看也只是意向性,如果合同期结束不签,也不应是违反合同。3、具体还应看合同的主要内容。
签订劳动合同需要注意以下事项: 1、合同内容要全面; 2、合同内容要合法; 3、试用期工资与转正后工资的法律关系;等等。
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