上海市工伤赔偿金9级标准是哪些，如何进行赔偿

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• 问上海9级伤残赔偿标准
  

  九级工伤，停工留薪期间的工伤待遇保持不变；工伤保险基金支付9个月的一次性伤残补助金（依本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和工伤保险基金还各应支付你6个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（上年度本市职工月平均工资计发）。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。

• 问上海市十级工伤赔偿标准如何？
  

  工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3个月上年度全市职工月平均工资； 3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为3个月上年度全市职工月平均工资。 工伤工资按工伤前12个月平均工资发放。

• 问上海工伤9级伤残赔偿标准2017
  

  依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》，9级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为9个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*8个月）； 2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤医疗补助金，5451*6个月； 3、离职时单位支付：一次性伤残就业补助金，5451*6个月。

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