上海市十级工伤赔偿标准如何？

大家都在问查看更多

• 问上海市工伤十级伤残赔偿标准
  

  治疗结束后向有鉴定资质的司法鉴定所申请评残,10级伤残的赔偿金计算方式:(按户籍)年收入*20年*10%; 精神损失费当地法院内部有标准,浙江地区一般10级5000元 残疾赔偿金不是以工作收入为准的,以户籍标准为准,误工费以其单位开具证明为准,但超过个人所得税计税标准,可以要求法院查询地税局纳税记录以核实其收入状况的真实性

• 问上海十级伤残赔偿标准，上海十级伤残赔偿标准
  

  根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资;劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

• 问上海市十级伤残赔偿标准
  

  十级伤残的， 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算；低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数（七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。 3、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为3个月得上年度全市职工月平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,460人已观看

• 1'19
  工伤十级如何赔偿

  736人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  3,911人已观看

• 0'57
  十级工伤赔偿标准多少

  6,591人已观看

相关普法查看更多

• 
  上海市工伤十级赔偿标准

  209人已浏览

• 
  上海市十级工伤赔偿标准

  1,010人已浏览

• 
  上海市工伤十级赔偿标准表

  359人已浏览

• 
  上海市工伤十级伤残赔偿标准

  183人已浏览