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固定期限的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位进行协商离职时间;协商不成的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三...
劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同,在试...
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劳动者签订了固定期限的劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期后就解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
劳动者签订了固定期限的劳动合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期后就解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
固定期限的劳动合同可以辞职。劳动者可以与用人单位进行协商离职时间;协商不成的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日即可。
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