无固定期限劳动合同的劳动者是否可以随时提出辞职
图文102人已浏览
无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>是不是固定期限合同可以随时辞职
图文140人已浏览
根据我国相关法律规定,对于固定期限合同是不可以随时辞职的,辞职是需要提前三十日以书面形式通知用人单位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同固定期限可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频2,903人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,605人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询(四)固定期限合同可不可以辞职
问答584人已浏览
固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
图文1,118人已浏览
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在有效劳动合同期限内辞职可以吗
图文222人已浏览
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同固定期限可以辞职吗,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,029人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
视频624人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
视频5,594人观看
张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同都有哪些情形可以辞职
问答584人已浏览
1、签订无固定期限劳动合同能通过以下方法辞职:与用人单位协商一致辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位辞职;用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等情形之一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>有固定劳动期限能辞职吗?
问答584人已浏览
在固定的动期内辞职是可以的,但是需要提前30天通知用人单位,并与用人单位做好相关工作和人事交接工作。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)未按劳动合同约定提供劳动保护...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同固定期限可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
已签无固定期限合同的辞职时可以不配合吗
图文68人已浏览
如果已签订无固定期限合同的员工主动辞职,一般不能得到补偿。但如果因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同辞职需要提前多长时间
图文224人已浏览
1、签完无固定期限劳动合同辞职一般要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同期限固定多久
图文180人已浏览
固定期限劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,而具体最长多长时间,没有作出规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
视频8,771人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频11,186人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同固定期限可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
续签了固定期限劳动合同是不是即可以辞职了
问答584人已浏览
1、对于固定期限的劳动合同,并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职,即提前三十日以书面形式向用人单位辞职或者在试用期时提前三日通知单位辞职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>可以自动离职吗?有固定期限合同
问答584人已浏览
1、无固定期限劳动合同,劳动者可以离职。2、如果是主动离职,不能获得补偿金。3、离职的形式主要有:到期不续约(用人单位拒绝续约或劳动者不再续约)、提前终止劳动合同(包括主动辞职和被解聘),一般来说没有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出无固定期限劳动合同后就要辞职吗
问答584人已浏览
劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理固定期限劳动合同离职
图文60人已浏览
固定期限劳动合同期间正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是以公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
图文75人已浏览
固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,709人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频10,003人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询固定期限合同不到期单方面辞职可以吗
问答584人已浏览
固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,也签订了一年的劳动合同,可以随时提出辞职吗
问答584人已浏览
签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同固定期限可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国无固定期限劳动合同辞职有什么影响
图文61人已浏览
在我国无固定期限劳动合同辞职是有影响的,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
视频51,694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询什么是固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有固定期限的合同吗?
问答584人已浏览
固定期限合同可以辞职。签订固定期限劳动合同后,如果是试用期辞职的,需要提前的三天通知用人单位;转正之后辞职的,需要提前三十天向用人单位提交书面申请;如果用人单位存在未及时、足额支付劳动者报酬、未依法缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询