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没有签劳动合同辞职后可以拿到赔偿金吗

2022-06-03
1、单位逾期没签劳动合同劳动者辞职后用人单位要向其每月支付二倍的工资,但最多支付到劳动者在单位工作满一年时截止。 2、属于《劳动合同法》第三十八条情形之一辞职的,用人单位还应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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