应该怎样变更劳动合同

大家都在问查看更多

• 问劳动合同该怎样变更
  

  劳动合同变更的程序： 1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由，变更的内容； 2、在一定的期限内双方进行协商； 3、签订变更协议，载明变更的具体内容，变更的时间协议必须采用书面形式。

• 问劳动合同变更书应该怎么样写
  

  甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章)乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日

• 问劳动合同变更后应该怎样处理？
  

  用人单位擅自变更劳动合同，那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，公司违反劳动合同法。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  变更劳动合同

  2,178人已观看

• 1'37
  劳动合同变更的条件和程序

  1,377人已观看

• 0'59
  变更抚养权应该怎么做

  644人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,409人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同期限应该怎样变更

  135人已浏览

• 
  劳动合同怎样变更？

  183人已浏览

• 
  劳动合同怎样变更

  164人已浏览

• 
  变更劳动合同时该怎样处理

  121人已浏览