在二公局辞职需要怎样缴纳违约金

大家都在问查看更多

• 问想知道二公局辞职需要交纳违约金要交多少钱
  

  劳动者提前解除劳动合同需要提前30天向用人单位提出申请！ 第二：依法提出解除劳动合同是没有违约金一说！ 第三：培训费的问题是这样的：如果你入职时单位对你进行过专门专项的培训，双方合同也有约定，那么你应当承担违约的责任！至于多少以实际支出为标

• 问试用期辞职需要缴纳违约金吗？
  

  1、按现行的规定，试用期内辞职不用承担违约金的。 2、《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》（劳办发［1995］264号） 三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题 用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。

• 问用人单位违约辞职需要缴纳违约金吗
  

  用人单位应当支付工资，你只需提前30日书面通知用人单位（注意保存签收的证据）即可离开，用人单位不能要求你缴纳违约金。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'47
  个人社保怎么在税务局缴纳

  8,365人已观看

• 1'45
  五险二金缴纳比例

  11,017人已观看

• 0'57
  社保公积金怎么缴纳

  6,093人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职需要缴纳违约金吗？

  146人已浏览

• 
  劳务派遣辞职需要缴纳违约金吗？

  192人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职需要缴纳违约金吗

  164人已浏览

• 
  没签劳动合同辞职需要缴纳违约金吗？

  171人已浏览