相关问答
借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金 希望对你有帮助...
1、首先该业务应该通过:应付职工薪酬-辞退福利来核算 2、辞退福利的计量有两种种: A、职工没有选择权的辞退计划(即是开除) B、自愿接受裁...
大家都在问查看更多
你问的辞退员工补偿金会计分录以下 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬-辞退福利 贷:库存现金
针对确认辞退补偿会计分录这个问题:1、首先该业务应该通过:应付职工薪酬-辞退福利来核算 2、辞退福利的计量有两种种: A、职工没有选择权的辞退计划(即是开除) B、自愿接受裁减建议的辞退计划 3、你的情况属于A类,帐务处理简单、 借:管理费用-辞退福利 贷:应付职薪酬-辞退福利 借:应付职薪酬-辞退福利 贷:库存现金/银行存款
辞退的经济补偿金的计算标准如下: 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准; 2、如果是六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、未满六个月的,支付半个月工资; 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
183人已浏览
275人已浏览
94人已浏览
415人已浏览
网友热门关注