辞退孕妇补偿金如何计算?
图文449人已浏览
1、单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 2、单位在产假之前辞退怀孕职工,应支付产假工资:产假...
公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
图文89人已浏览
怀孕女职工和公司存在劳动关系,且公司知道女职工已怀孕确将其违法辞退的,女职工可主张赔偿金。赔偿金的支...
针对孕妇辞退补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
视频587人观看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,998人观看
辞退孕妇补偿标准,辞退孕妇补偿标准报告
问答584人已浏览
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×...
辞退孕妇可以获得什么补偿
图文182人已浏览
女职工在孕期,用人单位不得解除劳动合同。用人单位辞退孕妇,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
辞退孕妇补偿三期工资合理吗
图文256人已浏览
不合理。《劳动合同法》明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当...
不明白,就问一问
孕妇辞退补偿金,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
视频630人观看
孕妇离婚有些什么补偿
视频2,969人观看
辞退补偿金的标准是什么
视频702人观看
从上海辞退孕妇补偿
问答584人已浏览
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金。 2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付赔偿金...
孕期被辞退怎么赔偿辞退孕妇补偿标准
问答584人已浏览
一、辞退孕妇补偿标准孕妇在怀孕期间公司是不能够辞退的,但是除非是孕妇,违反了公司的一些特别规定。孕妇在怀孕期间如果公司要辞退的话,那么相应的给经济补偿金是平常的两倍。平常的经济补偿金的计算公式是工作年...
针对孕妇辞退补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文127人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孕妇被辞退能获得如何的补偿
图文76人已浏览
孕妇被违法辞退的赔偿,是按济补偿标准的二倍来计算的。《劳动合同法》明确规定了用人单位不能因女职工在孕...
孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付
图文78人已浏览
孕妇被辞退经济补偿金的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,541人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,712人观看
遇到孕妇辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退怀孕三个月的孕妇补偿
问答584人已浏览
这属于违法解除合同,应该按双倍补偿标准进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
企业辞退孕妇补偿金应该多少钱?
问答584人已浏览
公司辞退孕妇补偿如下《妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳...
怀孕期间单位能辞退吗,辞退孕妇应该赔偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。用人...
怀孕辞退孕妇会有赔偿吗
图文129人已浏览
用人单位违反规定做出非法辞退孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资
图文240人已浏览
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
视频784人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,015人观看
在怀孕期间孕妇被辞退可以有多少补偿金
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
公司辞退孕妇,需要给予孕妇怎样的补偿
问答584人已浏览
公司辞退孕妇,若是属于违法辞退的,需要给予孕妇二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若是孕妇有法律规定的过错行为的,不用支付经济补偿...
遇到孕妇辞退补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对于辞退孕妇有什么补偿
图文214人已浏览
《劳动法》用人单位违法辞退孕妇的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿;经济补偿按劳动者在本单位工...
交通事故孕妇赔偿标准
视频1,921人观看
孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
哺乳期妇女孕妇被辞退可以拿到什么补偿金
问答584人已浏览
国家劳动部发布的《女职工权益保护规定》中明确指出:女职工在怀孕期、生产期和哺乳期不允许辞退、解聘。(哺乳期的时限是孩子出生后12个月)国家法律规定不得解除哺乳期妇女的劳动合同。 如果哺乳妈妈在劳动权利...