相关问答
有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告...
试用期不用,劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)...
大家都在问查看更多
提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。
一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:要求雇主支付工资。 二、具体法律依据如下: 1、《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务; 2、合同法》第107条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:劳务关系存在的事实,如考勤记录、合同、证人证言等。
以法律为准,主动离职需要提前30日通知单位。 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
426人已浏览
536人已浏览
726人已浏览
439人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询