离职要提前一个月吗

大家都在问查看更多

• 问个人离职一定要提前一个月吗
  

  离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。

• 问离职需要提前一个月说吗
  

  按照劳动合同法的规定，1.劳动人员要求离职的，应当提前30日以书面形式告知用人单位，只是一个告知义务，30日后，用人单位应当协助劳动者办理离职手续。2.劳动者与用人单位协商一致经同意即可离职。如果是用人单位违约在先，你的离职是不受30日的约束的。但如你违约离职，给用人单位造成的损失，他是可以想你追偿的。建议你与其协商解决。

• 问离职必须要提前一个月吗
  

  单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

相关法律短视频查看更多

• 1'27
  辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗

  2,268人已观看

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,843人已观看

• 1'03
  结婚一个月要离婚该怎么离

  1,868人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,900人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职要提前一个月吗

  726人已浏览

• 
  离职一定要提前一个月吗

  589人已浏览

• 
  离职需要提前一个月吗？

  311人已浏览

• 
  不要提前一个月离职

  172人已浏览