有劳动纠纷的公司还能投标吗?

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• 问有劳动纠纷的企业是否还能投标
  

  1、能投标的。劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合法经营的相关证明材料包括信用的截图，完税证明，社保证明以及财务报表等。 2、法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第三十三条投标人参加依法必须进行招标的项目的投标，不受地区或者部门的限制，任何单位和个人不得非法干涉。

• 问有劳动纠纷的企业是否还能投标呢？
  

  1、能投标的。劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。合法经营的相关证明材料包括信用的截图，完税证明，社保证明以及财务报表等。 2、法律依据：《中华人民共和国招标投标法实施条例》 第三十三条投标人参加依法必须进行招标的项目的投标，不受地区或者部门的限制，任何单位和个人不得非法干涉。

• 问有劳动纠纷的企业能否投标
  

  1、能投标的。 2、劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。 3、只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。 4、招标文件中一般会要求投标者出具近三年内在经营活动中没有重大违法记录的声明。 5、合法经营的相关证明材料包括信用的截图，完税证明，社保证明以及财务报表等。

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