有谁知道试用期加班工资怎样算这个问题

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• 问谁知道加班工资税前税后这个问题是怎么规定的。
  

  工资薪金所得如何缴纳个人所得税？ 计算方法 对工资、薪金所得，每月减除费用3500元（如果适用附加减除费用1300元，则可每月减除费用4800的余额为应纳税所得额）。再减除税法允许在应纳税所得额中扣除的按规定缴存的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等项目金额，以其余额按七级超额累进税率计算应纳税额。 计算公式 应纳税额＝（每月收入额－3500或4800元及允许扣除的项目金额）×适用税率－速算扣除数 （工资、薪金所得适用） 举例 某事业单位职工李某2016年9月份应发工资为5600元。其中职务工资为3300元，岗位津贴1000元，职务补贴600元，岗位补贴160元，保留津贴30元，劳保费20元，城市补贴60元，水电补贴20元，住房公积金410元。当月单位扣缴住房公积金820元，养老保险80元，医疗保险60元，失业保险16元，工会会费15元。计算当月李某应纳个人所得税 解析 当月李某可以税前扣除的费用合计为：每月定额扣除3500元+住房公积金410元+养老保险80元+医疗保险60元+失业保险16元=4066元。 应纳税所得额为（5600-4066）=1534元，对应10%的税率。 当月应纳税款为1534×10%-105=48.4元。

• 问谁知道小时工星期六算加班吗这一问题。求帮助。
  

  1、小时工，也就是劳动法中提到的非全日制工人，安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。 2、法律依据参考：《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定：从事非全日制工作的劳动者，实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定』但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。用人单位招用非全日制工作的劳动者，可以不执行本规定第十四条的规定，但用人单位安排其在法定休假日工作的，其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准。

• 问有谁知道监理怎样样开口给老板要加班费这个问题。
  

  现在我们提供的问题是有关于监理怎么样开口给老板要加班费问题的回答如下。您可以向他的上级进行投诉或举报。

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