试用期加班费怎么算 节假日加班工资的标准
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试用期加班费计算,试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等,那么试用期员工所付出的劳动就和正式员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期的时候加班有加班工资的吗
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。法定节假日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期工资加班怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期加班工资怎么算
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试用期的加班费应按照员工试用期工资的基数来计算,但试用期期的加班费和正式工的加班费的计算方法是一样的。若是在法定节假日加班,单位应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是包括原有工资后三倍以上的...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期加班工资的计算标准是怎样的
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试用期加班工资计算标准是在法定标准工作时间以外延长工作时间的应当按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内只有加班工资吗
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试用期劳动者应享有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工资加班怎么算,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期的加班工资怎么算
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加班工资的计算跟正式员工是一样的。因为在试用期间,虽然劳动者还不算是的正式员工,但是在劳动法上,从用人单位开始启用劳动者之日起双方即使还没签订劳动合同,但已经有事实上的劳动关系,所以在试用期间安排加班...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内加班工资怎么算?
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工资加班怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期加班应当怎样支付工资
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试用期加班工资计算标准: 1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工资作为报酬; 2、休息日...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期加班工资数额双倍吗?
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要看是什么时候加班。如果是休息日加班,加班工资是双倍的。如果是法定休假日加班,则不是双倍,而是三倍。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期加班工资是不是要打折
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不打折,劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。劳动者加班费的基数可以由用人单位和...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期工资加班怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期加班怎么计算工资?
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的20...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内加班工资怎么算
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在试用期内,你对加班报酬和其他劳动者享有同等待遇,即单位应当按照《劳动法》第四十四条规定支付你加班费:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内加班工资怎么计算
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加班工资的计算跟正式员工是一样的。因为在试用期间,虽然劳动者还不算是的正式员工,但是在劳动法上,从用人单位开始启用劳动者之日起双方即使还没签订劳动合同,但已经有事实上的劳动关系,所以在试用期间安排加班...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎么结算试用期工资
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询用人单位长期拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内加班工资怎么算的
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试用期的加班费应按照员工试用期工资的基数来计算,但试用期期的加班费和正式工的加班费的计算方法是一样的。若是在法定节假日加班,单位应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是包括原有工资后三倍以上的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职加班工资怎么算
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试用期离职加班工资按照下列标准计算: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工资加班怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情加班期间算加班工资吗?
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内加班工资怎么算,试用期加班工资的计算方法是怎样规定的?
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试用期加班的,享有加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,无论是正式期还是试用期,应当按照下列标准支付工资报酬: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内的加班工资怎么算, 试用期加班工资的计算方法是怎么规定的
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试用期加班的,享有加班工资。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,无论是正式期还是试用期,应当按照下列标准支付工资报酬:工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪...
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