员工试用期应该给多少工资?
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期工资加班是否双倍
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员工在试用期的休息日内加班的,工资可以是双倍;如果单位为其安排补休的,则可以不支付双倍工资。如果员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对这样的试用期加班工资应该是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期去加班工资是多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资5500转正应该多少合理
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劳动法没有规定,只要试用期工资不低于转正后工资的百分之八十就不违法。至于转正后的工资是多少应当由你们...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班应不应该超过平时工资多少
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加班的时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这样的试用期加班工资应该是多少,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内加班工资是多少
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劳动者在试用期里的加班工资如下:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期加班工资应该怎么样计算
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加班工资的计算跟正式员工是一样的。因为在试用期间,虽然劳动者还不算是的正式员工,但是在劳动法上,从用人单位开始启用劳动者之日起双方即使还没签订劳动合同,但已经有事实上的劳动关系,所以在试用期间安排加班...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对这样的试用期加班工资应该是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工试用期,员工的工资应该是多少才能入职?
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新人入职试用期的时长是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期加班工资会打折吗
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试用期加班工资不会打折。试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到这样的试用期加班工资应该是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期员工加班应该怎样
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算,每次调休时间不能超过2天。 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工的试用期工资应该是多少
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1、《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定明确了试用期内劳动者的工资水平。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无加班工资的吗??这样做合法吗?
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很显然这个是不合法的。不知道你的是大企业还是小企业,按照你说的是小企业,那么小企业有很多地方都是不合法的,这些在中国也是常见的,要是这些小企业都按照国家的政策走的话相比走向灭亡的也会很快的。在这点我们...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资标准以及加班的工资是多少
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加班工资的标准:劳动者在正常的工作日加班的,其加班费不得低于劳动者工资的一点五倍;在休息日加班的,其...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>自愿加班是否应该发加班工资
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员工自愿加班,如果公司对此规定了加班费用和加班时间的,则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费,员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期内的加班费应该由用人单位支付吗试用期加班工资应该怎么支付
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我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第15条规定,用人单位依法安...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>这个月试用期有没有加班工资
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这样的试用期加班工资应该是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资80% 社保应该按这个基数交吗
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1.在试用期内用人单位按劳动合同约定工资80%缴纳社保是合法的,但如果是按试用期工资的80%缴纳是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询是试用期加班工资吗
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劳动者是在试用期加班也是有权利按照法律规定享有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内加班工资怎么算,试用期加班工资的计算方法是怎样规定的?
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试用期加班的,享有加班工资。 根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者加班,无论是正式期还是试用期,应当按照下列标准支付工资报酬: 工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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