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很遗憾目前还不可以使用的,目前北京这边的公积金还不能在外地使用公积金办理买房手续,只能在北京本地可以使用,或许再过两年可能就会慢慢放开了。但...
金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所...
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长春市义务教育阶段中小学学生建籍及学籍变更业务指南》规定:1.转入、转出:学生在下列情况下可提出转学(含跨省转学)申请: (1)因家庭居住地跨省、市、县迁移且户籍已迁入居住地的; (2)在非户籍所在地工作或者居住的人员(含进城务工人员)的随迁子女,因父母(或其他法定监护人)工作或者居住地跨省、市、县发生变化的。转学基本程序: 第一步,持户口本或户籍迁移证明(或工作调动证明、务工证明、有效居住证)等证明材料,向转入地教育行政部门(学籍主管部门)提出书面转学申请,并填写《省中小学生转学申请表》(一式四份)(下称《申请表》,各地可能有差异),由教育行政部门核办盖章并安排有空余学位的学校接收学生,由转入学校核办盖章并通过电子学籍系统发出学籍转接申请。也可首先直接向转入学校咨询,如学校有空余学位,可先由学校核办盖章,再由学籍主管部门核办盖章。 第二步,持已经盖章的《申请表》向转出学校提出书面转学申请,取出学生的纸质学籍档案,由转出学校及其学籍主管部门予以核办盖章。 第三步,将学生的纸质学籍档案送交转入学校,将盖章的四份《申请表》分别送交转出学校及其主管部门、转入学校及其主管部门存档,由转入、转出学校及其主管部门按规定程序办理电子学籍变更手续。转入学校以收到的纸质学籍档案为基础为学生接续档案,转出学校应保留学生的电子档案备份,同时保留必要的纸质档案复印件。跨省转入、转出的,还须符合其他省份的有关学籍管理规定。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定,劳动争议仲裁由用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位住所地是指用人单位注册地,劳动合同履行地是指劳动者工作地。现劳动者所在单位在北京,在长春分公司工作,追索劳动报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地。用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖。多个仲裁委员会都有管辖权的,由先受理的仲裁委员会管辖。
先到当地人社局进行工伤认定(事故发生之日1年内),再到当地劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定,对当地劳动能力鉴定委员会的鉴定结果不服的,在十五日之内,可以向省级(上一级)劳动能力鉴定委员会进行再次鉴定。
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