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产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本...
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天...
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1、你应该享受年休假。你可以享受的年休假按公历年度计算。 2、你可以享受的年休假计算为:(奶爹入职日期是不是写错了,应该是2010年11月24日吧?)2010年11月24日至12月31日没有年休假,因为折算下来2010年的年休假不满一天,所以不享受了。(2010年你在这家单位的时间38天除以365天乘以5天年休假) 2011年1月1日至12月31日可以享受吴五天的年休假。
超出国家规定的上班时间都属于加班,单位需给补休或加班费
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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