什么是书面劳动合同

大家都在问查看更多

• 问什么订立书面劳动合同
  

  单位与劳动者建立劳动关系的，就应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外，订立劳动合同必须采用书面形式。

• 问什么叫订立书面劳动合同？
  

  单位与劳动者建立劳动关系的，就应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外，订立劳动合同必须采用书面形式。

• 问劳动合同是不是书面的
  

  劳动合同一定是书面的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,159人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,820人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,984人已观看

• 1'08
  劳动合同赔款依据是什么

  1,273人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动书面合同？

  275人已浏览

• 
  什么是订立书面劳动合同

  175人已浏览

• 
  书面劳动合同格式是什么

  174人已浏览

• 
  书面劳动合同有什么用

  98人已浏览