假文凭订立的劳动合同是否有效呢,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问凭假文凭订立的劳动合同中有效吗？
  

  尽管双方所签订的劳动合同是无效的，但员工已付出劳动，作为用人单位某公司应当向劳动者全额支付最后一个月的劳动报酬

• 问律师：假文凭订立的劳动合同有效吗
  

  假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同自订立以来没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其他部分的效力，其他部分仍然有效。 劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认劳动合同无效。

• 问拿假文凭与用人单位签订的劳动合同是否有效
  

  使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定：“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同，为无效合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。”劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第十八条对劳动合同中的欺诈作了如下定义：“欺诈”是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为。用人单位在人为应聘者确实有该文凭的情况下，才作出了录用决定。应聘者故意隐瞒真实情况的行为使单位作出了违背其意愿的错误表示。所以，应聘者在应聘过程中的做法是欺诈行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  合同订立的方式有哪些

  372人已观看

• 0'55
  口头订立的合同有效吗

  1,180人已观看

• 1'06
  未成年签订的合同是否有效

  1,454人已观看

• 1'20
  合同法关于合同无效有哪些规定

  6,699人已观看

相关普法查看更多

• 
  假文凭订立的劳动合同是否有效呢

  83人已浏览

• 
  假文凭订立的劳动合同是否有效

  134人已浏览

• 
  以假文凭订立劳动合同是否有效

  98人已浏览

• 
  持假文凭订立的劳动合同是否有效

  104人已浏览