深圳市员工工资支付条例第19条是怎么规定的?

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• 问深圳市员工工资支付条例第七条是怎么规定的?
  

  市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内，协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。

• 问深圳市员工工资支付条例第20条是怎么规定的?
  

  用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付员工加班工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第61条是怎么规定的?
  

  劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时，应当遵守有关规定，并出示有效证件。

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